孤独な爺さん

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放射線技師歴が約20年で技師長歴が10年ほど。
とは言っても独り技師長じゃなくて、だいたい20人くらいの技師グループ。
新規事業立ち上げたり、残業時間減らしたり、ママさん技師が休みやすいようにしたりしてます。

「みんな、読影ができる技師になろうぜ!」

みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。

概要 本の目次 1章 「建設的」な視点をもつ2章 価値観をチューニングする3章 部下の言動に反応しす ...

社員同士のありかた

職場内での人間関係 同僚や先輩、後輩との仕事上での距離感 このような同僚や先輩、後輩との関係に困って ...

指示待ちか自立型か

若手育成時の課題 なぜ指示待ち型が出来てしまうのか 若手を育成していて面白いように2パターンに分かれ ...

育成方法

部下の育成方法 昔の育成方法では今は通用しない? 自分が受けてきた方法が今の時代では通じない。若い人 ...

人材採用におけるブランディング

企業ブランディングをリクルートにも応用する ブランディングをやっていますか? 採用が楽になる、求人を ...

部下の成長とは

成長する部下と成長しない部下 部下の成長 今の中間管理職の悩みの1つに部下の育成があります。部下が成 ...

理想の上司になるためには

上司とは何か? 上司とはどんな人か? まず上司とはなんでしょうか?課長?部長?役員?社長?一般的には ...

信用貯金

信用貯金の重要性 これからは現金よりも信用貯金 最近、耳にするようになった信用貯金。これからは信用貯 ...

他人を変えること

他人を変えることは出来るのか? 人はなかなか変われない こんなふうに動いて欲しい、協調性をつけてもら ...

思考停止と言われる状態

思考停止は以外と難しい? 思考停止人間と聞いてどんな印象? 皆さんは思考停止人間と聞いて、どんな印象 ...