職場内での人間関係 同僚や先輩、後輩との仕事上での距離感 このような同僚や先輩、後輩との関係に困っている人はいませんか？これらの内容は規模や働く人が多くなるにつれて起きてくる事だと思います。基本的に部 ...
若手育成時の課題 なぜ指示待ち型が出来てしまうのか 若手を育成していて面白いように2パターンに分かれます。自発的に動ける人と指示待ちの人です。割合的には支持待ちの方が多いのですが、この違いがなぜなのか ...
部下の育成方法 昔の育成方法では今は通用しない？ 自分が受けてきた方法が今の時代では通じない。若い人との価値観が合わない。イメージ通りにいかない。積極性が感じられない・・・ このような事で部下の育成方 ...
企業ブランディングをリクルートにも応用する ブランディングをやっていますか？ 採用が楽になる、求人をかけて応募が来る、欲しい人材が来るようになる、働いている人がその施設で働いている事で優越感を得られる ...
成長する部下と成長しない部下 部下の成長 今の中間管理職の悩みの1つに部下の育成があります。部下が成長しない（出来ない）理由はなんでしょうか？指示したのに自分流にアレンジを加えてしまう理由はなんでしょ ...
上司とは何か？ 上司とはどんな人か？ まず上司とはなんでしょうか？課長？部長？役員？社長？一般的にはこれらの役職者が上司になる事が多いです。でもこれらは役職名ですよね。じゃあ上司とはなんなのでしょうか ...
信用貯金の重要性 これからは現金よりも信用貯金 最近、耳にするようになった信用貯金。これからは信用貯金があればいくらでもマネタイズが出来るとも言われています。ただ中にはこの信用貯金というものが何なのか ...
他人を変えることは出来るのか？ 人はなかなか変われない こんなふうに動いて欲しい、協調性をつけてもらいたい、もう少し柔軟な考え方をして欲しい、多様性を身につけて欲しい、もう少し勉強して欲しい。そう思っ ...
思考停止は以外と難しい？ 思考停止人間と聞いてどんな印象？ 皆さんは思考停止人間と聞いて、どんな印象を持ちますか？ 仕事が出来ない人や自分では判断が出来ない人、世の中の常識を疑わない人などをイメージす ...
HSPってなに？ 職場の雰囲気を敏感に感じて取ってしまう人達 すぐ落ち込む、自己肯定感が低い、ストレス耐性が低い・・・ 一見すると、あまり部下に持ちたくないような特徴が並んでいます。まだどれか1つだけ ...